近年來，貴池區大力實施人才強區戰略，創新機制，優化環境，著力引進創新創業領軍人才，統籌推進各類人才隊伍建設，充分發揮人才在創新驅動發展的中堅力量，不斷激活人才創新動能。

一、放大優勢，打造特色小鎮平臺。大力推動智慧康療特色小鎮建設。先后多次召開項目調度會，協調解決項目推進中的問題。該項目在市區領導的高度重視下，貴池區政府已與安徽華醫健康產業發展有限公司簽訂了杏花村智慧康療小鎮協議書。

二、因勢利導，打造鄉村振興平臺。實施鄉土人才“10111”工程。充分發揮實用技術培訓學校、農廣校等陣地作用，加強對鄉村能工巧匠、種田能手、農技服務人員等各類農村實用人才培育，截至目前，舉辦10期鄉村農技人才培訓班。充分發揮本省高校人才資源，與安徽農業大學聯合舉辦了鄉村振興人才專題培訓班。選派優秀人才掛職。先后從區直相關部門選派了50名科技特派員和27名優秀年輕干部到貧困村（邊緣村）駐點開展科技指導和脫貧攻堅工作，發揮優秀人才在鄉村振興中的作用。健全激勵保障機制。建立村民組長“基本工資+績效補貼+誤工補貼+獎勵報酬”的薪酬制度，提高村民組長待遇，激發村民組長隊伍助力鄉村振興戰略實施的激情。

三、創新驅動，打造轉型升級平臺。鼓勵、扶持企業積極申報建設工程技術研究中心、企業技術中心、工業設計中心及博士后工作站等平臺。全區現擁有國家級科技企業孵化器1個、省級工程技術中心和企業技術中心18個，省級工業設計中心2個、省級工程實驗室2個、省級重點實驗室1個、院士工作站2個、博士后工作站1個、市級技術研究中心30個。

四、校企合作，打造創新創業平臺。推動池州高新區明坤鋁業與合肥工業大學合作，進行汽車零配件鋁合金材料輕量化研究。前江工業園區與華東理工大學合作共建池州超細粉末研究中心，與區內貴興礦業有限公司等非金屬礦企業開展產學研對接及技術交流，為我區非金屬礦產業發展提供有力的技術支撐，推進非金屬礦產業的轉型升級。同中科院上海物理研究所吳國忠博士簽訂框架協議，設立輻射新材料工程研究中心。近五年來，全區共組織128家重點骨干企業參加了市、區自主創新產學研對接會，共有31家企業與相關高校及科研院所簽訂了產學研合作協議。