近年來，墩上街道堅持黨建引領(lǐng)，聚焦強化組織建設(shè)、抓實自治力量、堅持深度融合，以“三個堅持”著力構(gòu)建網(wǎng)格化管理、暢通式溝通、精細(xì)型服務(wù)的基層治理體系，有效提升轄區(qū)群眾的幸福感、安全感和滿意度。

堅持強化組織體系，緊扣鄉(xiāng)村治理“牛鼻子”。扎實開展村“兩委”班子屆中分析，通過個別談話、實地查看等多種方式，對15個村（社區(qū)）進(jìn)行深入研判并對發(fā)現(xiàn)的問題逐一反饋，推動整改落實，對不能勝任的村干部及時調(diào)整，切實打造一支素質(zhì)高、能力強的村干部隊伍。堅持“黨建+網(wǎng)格”管理模式，由街道包村干部擔(dān)任網(wǎng)格指導(dǎo)員、村“兩委”干部任網(wǎng)格長、黨員、兩小組長、志愿者等任網(wǎng)格員，以分包到戶形式明確責(zé)任區(qū)域。推動黨員在網(wǎng)格亮身份、踐承諾、比作為，對每一網(wǎng)格實施動態(tài)、全方位管理服務(wù)，逐步構(gòu)建黨員“工作在單位、活動在網(wǎng)格、奉獻(xiàn)雙崗位”的管理長效機制。截至目前，全街共建立285個網(wǎng)格，開展各類志愿服務(wù)活動300余次，惠及群眾1萬余人次。

堅持夯實自治根基，激發(fā)鄉(xiāng)村治理“源動力”。穩(wěn)步推進(jìn)黨建引領(lǐng)信用村建設(shè)，把遵守村規(guī)民約等作為村民信用評價指標(biāo)，將黨員群眾參與人居環(huán)境整治、矛盾糾紛調(diào)處、平安建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、弘揚新風(fēng)正氣等工作納入積分體系中，重點針對組織生活、教育培訓(xùn)、志愿服務(wù)、先鋒模范作用發(fā)揮等內(nèi)容進(jìn)行積分，量化考評教育引導(dǎo)黨員群眾在積分中找差距、比奉獻(xiàn)、強擔(dān)當(dāng)，形成比學(xué)趕超的濃厚氛圍。打造老書記工作室，著力用好“議事亭”“板凳會”等載體，推動說事、議事、辦事在一線解決。依托街、村兩級綜治中心，探索建設(shè)信訪積分超市、信訪事項代辦點等，引導(dǎo)群眾主動自發(fā)參與鄉(xiāng)村治理，實現(xiàn)“村民支持、共同參與、多方合力”的共建新格局。

堅持創(chuàng)新載體渠道，下活鄉(xiāng)村治理“一盤棋”。以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神為抓手，通過普法講座、現(xiàn)場說案、分發(fā)宣傳冊等形式，在各村（社區(qū)）黨員活動室、文化廣場等地開展法治進(jìn)村系列活動10余場，引導(dǎo)群眾運用合理渠道表達(dá)訴求。每年度舉辦“美麗庭院”“身邊好人”“好婆婆好兒媳”等評選活動，進(jìn)行集中表彰并頒發(fā)獎品和榮譽證書，著力營造向上向善、重義守信的鄉(xiāng)村治理新風(fēng)尚。壓實工作責(zé)任，將信訪工作開展情況納入村黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核和年度綜合考核重要內(nèi)容。強化結(jié)果運用，對信訪工作評議不達(dá)標(biāo)的，年度綜合考核不得評為“優(yōu)秀”等次，著力推動基層黨組織解決事關(guān)群眾切身利益的各類急難愁盼問題，促進(jìn)黨建工作與信訪工作深度融合，全力把群眾信訪工作打造成“群眾信任工作”。（殷鵬程）