近年來，池州市貴池區(qū)堅持“人才是第一資源”理念，深入貫徹落實新時代人才強國戰(zhàn)略，通過“真心實意”招引人才、“真招實舉”培育人才和“真金白銀”服務(wù)人才，加快建設(shè)高素質(zhì)人才隊伍，為打造“五新貴池”的工作目標(biāo)注入人才“活水”。

真心實意，下好人才招引先手棋。推進(jìn)產(chǎn)業(yè)聚才。五年來，累計赴長三角、珠三角等重點城市開展“雙招雙引”工作700余次，對接高層次人才400余人。成立駐南京、杭州、常州等區(qū)域“雙招雙引”工作站，織密投資合作、人才交流新紐帶。促進(jìn)鄉(xiāng)情引才。通過新春座談會、茶話會等活動加強與在外人才聯(lián)絡(luò)，近年組織開展貴池籍返鄉(xiāng)知名人士座談會60余場，邀請客商、返鄉(xiāng)人才1000余人次。開展貴池學(xué)子看家鄉(xiāng)活動，吸引20余所高校的200多名大學(xué)生走進(jìn)園區(qū)、走進(jìn)鄉(xiāng)村，感知家鄉(xiāng)發(fā)展變化，激發(fā)返鄉(xiāng)工作熱情。聚焦云端招才。開展直播帶崗暨文旅惠才活動，邀請人才游貴池、留貴池，發(fā)放旅游禮包600份，收到簡歷近700份，推動人才與企業(yè)“雙向奔赴”。推出“云上攬才 直播探校”高層次教育人才引進(jìn)活動，打破傳統(tǒng)招聘模式壁壘，通過直播平臺對兩所省示范高中進(jìn)行全方位展示，吸引近1.7萬人次點擊觀看，超200人咨詢報名。

真招實舉，探索人才培育關(guān)鍵棋。建強創(chuàng)新平臺。目前全區(qū)建成國家級科技企業(yè)孵化器1個、國家級企業(yè)技術(shù)中心1個，省級企業(yè)技術(shù)中心、工業(yè)設(shè)計中心、重點實驗室、博士后科研工作站等省級以上科創(chuàng)平臺27個，為人才提供發(fā)展高品質(zhì)載體。強化校企合作。推動池州市技工學(xué)校在池州高新區(qū)辦學(xué)，實現(xiàn)“校中廠、廠中校”，訂單式培養(yǎng)服務(wù)于本地產(chǎn)業(yè)的高水平技能人才。深化大院大所對接合作，與清華大學(xué)、浙江大學(xué)、上海交通大學(xué)等18所高校院所共同開展產(chǎn)學(xué)研項目23項。注重以賽為媒。開展首屆“貴池工匠”評選、池州高新區(qū)首屆職業(yè)技能大賽、“新徽菜·名徽廚”評選等賽事，搭建優(yōu)質(zhì)交流平臺，拓寬技能人才培育和評選渠道，為新時代高技能人才隊伍建設(shè)添磚加瓦。

真金白銀，盤活人才服務(wù)制勝棋。提供金融保障。設(shè)立1000萬元人才發(fā)展專項資金、開發(fā)“人才貸”，助推人才、資本和產(chǎn)業(yè)有效對接，目前向符合條件的服務(wù)對象累計發(fā)放貸款2000余萬元。推動安居工程。財政投入資金2961.4萬元，建成人才公寓144套，專家樓32套，滿足不同層次人才拎包入住的需求；提高資源供給，為286位各類人才提供子女教育優(yōu)待服務(wù)，助力人才安居樂業(yè)。擦亮服務(wù)名片。創(chuàng)新開展“十佳職場”創(chuàng)建，投入近百萬資金，通過多層次、多環(huán)節(jié)的創(chuàng)建活動和評選表彰，激勵企業(yè)創(chuàng)優(yōu)職場環(huán)境，營造良好人才發(fā)展生態(tài)。舉辦2023池州貴池·人才薈，圍繞“‘貴’在服務(wù)”主題，陸續(xù)開展“池”騁職場 、“池”匯英才、助企育才、歸雁思源、匠心筑夢五項專題活動，形成品牌矩陣，多維度、全方位推動人才、城市和產(chǎn)業(yè)鏈接，釋放首善之區(qū)誠邀人才、厚愛人才的強烈信號。