
5月10日上午,池州市委常委、市委組織部部長廖強帶隊深入金橋集團開展國企黨建工作調研。貴池區委副書記、區長崩興宇,區委常委、常務副區長張勇,區委組織部、區國資委負責同志參加座談。
金橋集團黨委書記、董事長就國有企業黨建和生產經營情況、存在的問題不足及下一步工作計劃向調研組作了詳細匯報。調研組對金橋集團在加強黨的建設、推動企業發展等方面工作取得的成績給予充分肯定,對存在的問題和薄弱環節提出了意見建議。
廖強在調研中提出四點要求:一是要加強領導班子建設,加強干部隊伍建設,打通黨政干部與國企干部交流體制通道,各級各部門要提供戰略性、政策性支撐。二是加強企業經營風險防范,全面加強投資管理、堅持正確的投資方向、聚焦主責主業、進一步加強財務管理,推動企業可持續發展。三是完善黨支部對企業重大決策事項的把關,明確支部的法定地位,制定參與決策的清單,規范決策的程序,探索完善參與決策的機制,思考出臺決策的后評估機制。四是重視人才隊伍建設,建立內部培養競爭機制,充分發揮人才的引領和支撐作用,推動企業的高質量發展。
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