5月10日上午，池州市委常委、市委組織部部長廖強帶隊深入金橋集團開展國企黨建工作調研。貴池區委副書記、區長崩興宇，區委常委、常務副區長張勇，區委組織部、區國資委負責同志參加座談。

金橋集團黨委書記、董事長就國有企業黨建和生產經營情況、存在的問題不足及下一步工作計劃向調研組作了詳細匯報。調研組對金橋集團在加強黨的建設、推動企業發展等方面工作取得的成績給予充分肯定，對存在的問題和薄弱環節提出了意見建議。

廖強在調研中提出四點要求：一是要加強領導班子建設，加強干部隊伍建設，打通黨政干部與國企干部交流體制通道，各級各部門要提供戰略性、政策性支撐。二是加強企業經營風險防范，全面加強投資管理、堅持正確的投資方向、聚焦主責主業、進一步加強財務管理，推動企業可持續發展。三是完善黨支部對企業重大決策事項的把關，明確支部的法定地位，制定參與決策的清單，規范決策的程序，探索完善參與決策的機制，思考出臺決策的后評估機制。四是重視人才隊伍建設，建立內部培養競爭機制，充分發揮人才的引領和支撐作用，推動企業的高質量發展。