為深入貫徹落實區委區政府《關于加強城市社區建設的實施意見》精神，進一步加強城市基層黨建引領基層治理，推進居民自治，提升社區管理服務水平，杏花村街道孔井社區三舉措做好樓棟劃分及小區片長、樓棟長選配工作。

一是優化網格治理功能。以社區為主體，綜合管理內容、居民結構等因素，科學劃分網格，實行黨建為統領、文明創建、生態環保、綜治維穩等工作“四網共治”，按照“一格多員”原則，統籌轄區民警、公益崗和水電熱氣等公用事業單位力量下社區、進網格。在網格內全面配備樓棟長，構建形成社區黨組織領導下的網格—樓棟分級負責的基層治理組織架構，推動基層治理力量向網格、樓棟延伸。

二是選優配強工作力量。每個網格選配1名網格長，一般由“兩委”成員兼任，“兩委”成員不足的可由其他社區工作者擔任；每個樓棟、單元要按照組織推薦、居民推選或個人自薦的方式確定1名樓棟長。樓棟長由老黨員、老干部、老教師以及退轉軍人、在職黨員、志愿者等有熱情、有意愿、有能力的居民擔任，并報社區黨組織備案。

三是推行交叉任職。注重將黨員網格長、樓棟長推選為網格黨支部委員，特別優秀的吸納為社區黨組織兼職委員，積極參與社區黨組織、網格黨支部會議，研究小區樓棟等基層治理工作。

?社區黨組織加大典型選樹力度，在“二長”人員中開展“社區好人”“最美樓棟長”等評選活動，利用報刊、電視、網絡等各類媒體宣傳推廣，發揮示范引領作用，營造良好社會氛圍。